Hopp til hovedinnhold

Oslo katolske bispedømme igangsetter et toårig prøve­prosjekt for å styrke sitt nærvær i det digitale rom. Vi ønsker å være til stede der mennesker er, og å bruke vår tids kommu­nika­sjons­former til å forkynne evangeliet om Jesus Kristus ved å dele Kirkens tro i all sin fylde. Ved å utvikle et bredt tilbud av daglige reflek­sjoner, podkaster, videoer, troskurs og annet innhold, er målet å gjøre den katolske tro tilgjengelig for mennesker i ulike livssituasjoner. 

Publisert 13. august 2026 | Oppdatert 14. august 2026
Bilde
Oslo katolske bispedømmes våpen

Vi søker derfor en dyktig digital innholds­produsent og medie­utvikler som brenner for å formidle Evangeliet. Stillingen er i utgangs­punktet en 50 % prosjekt­stilling for to år, knyttet til kontoret for evangelisering.

 

Arbeids­oppgaver

Stillingen innebærer ansvar for produksjon og utvikling av digitalt innhold, blant annet:

  • Opptak, redigering og publisering av video- og lydinnhold.
  • Produksjon av daglige refleksjoner, podkaster, troskurs og kort­format­innhold til sosiale medier.
  • Fotografering og grafisk utforming.
  • Drift og videreutvikling av digitale plattformer og publiserings­kanaler.
  • Tilrettelegging av innhold for publisering på YouTube, Facebook, Instagram, nettsider, Spotify og andre relevante plattformer.
  • Samarbeid med biskopen, prester og andre bidragsytere.
  • Planlegging og produksjon av innhold knyttet til kirkeåret, helgener og høytider.
  • Utvikling av nye ideer og konsepter for evangelisering og trosformidling.
  • Holde seg oppdatert på utviklingen innen digitale medier og identifisere nye muligheter for å nå ulike målgrupper.
  • Planlegging av innhold til sosiale medier og oppfølging av brukerne på de ulike plattformene.

     

Kvalifika­sjoner

Vi søker en person med:

  • God teknisk kompetanse innen video-, lyd- og bildeproduksjon.
  • Erfaring med filming, redigering og publisering av digitalt innhold.
  • Kjennskap til relevante programmer og verktøy for medieproduksjon.
  • God forståelse av sosiale medier og ulike digitale plattformer.
  • Meget god kjennskap til Den katolske kirkes tro, liturgi, spiritualitet og kirkeår.
  • Evne til å formidle troen på en måte som er tro mot Kirkens lære og samtidig tilgjengelig for ulike målgrupper.
  • Gode samarbeids­evner og evne til å arbeide selvstendig.
  • God kjennskap til e-posttjenester og utsendelsesverktøy.

Relevant utdanning er ønskelig, men dokumentert erfaring og kompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning. Tidligere erfaring med tilsvarende arbeide vil være en fordel.

 

Vi legger særlig vekt på at du:

  • Er kreativ og idérik og selvstendig kan utvikle nye konsepter og formater.
  • Har evne til å tenke strategisk rundt hvordan ulike mennesker kan nås gjennom forskjellige kanaler og uttrykksformer.
  • Er initiativrik og evner å omsette ideer til konkrete prosjekter.
  • Har meget god kjennskap til Den katolske kirke, og forståelse for Kirkens pastorale og kommunikative oppdrag.
  • Er fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver.
  • Har gode kommunika­sjons­evner og evne til å samarbeide med mennesker med ulik bakgrunn.
  • Er fleksibel med hensyn til arbeidstid og arbeidsdager, da det kan være behov for arbeid enkelte helger.

Det er en fordel om du har:

  • Erfaring fra tilsvarende arbeid innen kirkelig eller ideell virksomhet.
  • Kjennskap til inter­nasjonale katolske evangeli­serings­prosjekter og digitale satsninger, som for eksempel Ascension, Word on Fire, Hallow, Catholic Answers, Pints with Aquinas, Formed eller lignende fra andre land.
  • Erfaring med podkast­produksjon og kortformatvideoer.
  • Kjennskap til flere språk og erfaring med flerkulturell kommunikasjon.

     

Vi tilbyr

  • En spennende og meningsfull stilling direkte knyttet til Kirkens evangeliserende oppdrag.
  • Muligheten til å være med på å bygge opp en ny satsning innen digital trosformidling.
  • Et kreativt arbeidsmiljø med nær kontakt med biskopen, prester, andre medarbeidere og frivillige i Kirken.
  • Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke prosjektets videre utvikling.
  • Lønn og arbeidsvilkår etter avtale.
  • God pensjonsavtale.

     

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknad sendes på e-post innen 27. august 2026 til Oslo katolske bispedømmes HR-avdeling: hr@okb.katolsk.no.

For spørsmål vedrørende stillingen, kontakt p. Pål Bratbak, biskoppelig vikar for evangelisering T: 926 14 590 (pal.bratbak@katolsk.no).

Søknadsfrist: Torsdag 27. august 2026.

Tiltredelse: Så snart som mulig.